সংক্ষিপ্ত উত্তর

নিজের খেলোয়াড়দের দিয়ে ভারসাম্যপূর্ণ ৪-৩-৩ সাজান: একজন গোলরক্ষক, চার ডিফেন্ডার, তিন মিডফিল্ডার ও তিন ফরোয়ার্ড। এটি অনুশীলনের শুরু, জেতার একমাত্র ফরমেশন নয়। নির্বাচিত দলীয় খেলার ধরনে দক্ষ ম্যানেজার বেছে নিন।

নিজের খেলোয়াড়দের দিয়ে ভারসাম্যপূর্ণ ৪-৩-৩ সাজান: একজন গোলরক্ষক, চার ডিফেন্ডার, তিন মিডফিল্ডার ও তিন ফরোয়ার্ড। এটি অনুশীলনের শুরু, জেতার একমাত্র ফরমেশন নয়। নির্বাচিত দলীয় খেলার ধরনে দক্ষ ম্যানেজার বেছে নিন।

ফরমেশন সাজাতে Game Plan খুলে Change Formation ব্যবহার করুন। Fluid Formation চালু থাকলে আক্রমণ ও রক্ষার দুই সাজ দেখুন; Konami অনুযায়ী সেগুলো আলাদা হতে পারে। নিজের খেলোয়াড় অনুযায়ী স্থান দিন। (সূত্র、সূত্র)

আগে ভূমিকা পূরণ করুন

এলাকা কী দেখবেন
রক্ষণ দুই সেন্টার-ব্যাক ও দুই ফুল-ব্যাককে উপযুক্ত পজিশনে রাখুন; শেখার সময় দুই ফুল-ব্যাককে একসঙ্গে সামনে পাঠাবেন না।
মাঝমাঠ রক্ষণের সামনে একজনকে পাস নেওয়ার জন্য রাখুন এবং অন্যদের পাসের বিকল্প হিসেবে ব্যবহার করুন।
আক্রমণ একজন সেন্টার ফরোয়ার্ড ও দুই পাশের বিকল্প একাধিক পাসের পথ দেয়। খেলোয়াড় কম হলে উপযুক্ত বিকল্প ব্যবহার করুন।

Game Plan > Tactics থেকে Possession Game বা Quick Counter-এর মতো দলীয় ধরন বেছে সেই ধরনে ম্যানেজারের দক্ষতা তুলনা করুন। Konami নির্বাচিত ধরনে বেশি দক্ষ ম্যানেজার সুপারিশ করে। আপডেটে বিকল্প বদলাতে পারে: v6.0.0-এ Overload যোগ হয়েছে, তাই পুরোনো তালিকা অসম্পূর্ণ হতে পারে।

খেলে দেখে বদলান

  1. কার্ডে দেখানো উপযুক্ত পজিশনে খেলোয়াড় বসান। কোনো জায়গা দুর্বল হলে নির্দিষ্ট কার্ড খোঁজার আগে নিজের উপযুক্ত খেলোয়াড় ব্যবহার করুন।
  2. AI-এর বিরুদ্ধে ম্যাচ খেলুন। আক্রমণ গড়ার সময় মাঝমাঠে নিরাপদ পাস আছে কি না দেখুন; বল হারালে রক্ষণের মাঝখান ফাঁকা হচ্ছে কি না দেখুন।
  3. বারবার বল হারালে ছোট পাস দিন ও একজন মিডফিল্ডারকে সহায়তার জন্য রাখুন। পাশ ফাঁকা হলে একজন ফুল-ব্যাককে পেছনে রাখুন; দুজনকে একসঙ্গে এগোবেন না।
  4. একবারে একটি পরিবর্তন করুন, যেমন খেলোয়াড় বা ফরমেশন, তারপর আরেক ম্যাচ খেলে তুলনা করুন। এক হারের পর পুরো দল বদলাবেন না।

এই পদ্ধতি শিখতে নির্দিষ্ট বিশেষ বা টাকা দিয়ে কেনা কার্ড লাগবে না। উপলব্ধ ফরমেশন, ম্যানেজার ও খেলোয়াড় অ্যাকাউন্ট এবং বর্তমান সংস্করণের ওপর নির্ভর করে।

সূত্র: Konami Dream Team গাইড · v6.0.0 আপডেট নোট।

উৎস